As Listings Shrink, Job Sites Bulk up

Anche se le file dei disoccupati si gonfiano e il numero di posti di lavoro diminuisce, gli strumenti di ricerca di lavoro online stanno diventando sempre più sofisticati.

Monster.com, Microsoft e Glassdoor sono solo alcune compagnie che offrono relativamente nuovi strumenti online per chi cerca lavoro.

Take Monster. Ora ha una serie di funzionalità in stile Web 2.0 che facilitano la ricerca rapida di informazioni utili su vari lavori. Per testarli, ho creato un profilo per me stesso. Quando il sito mi ha chiesto il mio status lavorativo, ho scelto "aperto a nuove opportunità", l'opzione più remota per cercare lavoro. (Nota per il mio capo: non sto cercando lavoro, lo giuro!).

Ho deciso di sfogliare le foto di carriera. Lo strumento mi ha permesso di scegliere varie terminazioni per una frase che inizia: "Lavori che …" ho scelto "potrei renderti famoso" e mi è stata presentata un'altra scelta: scrittore, disc jockey, giornalista, chef e cantante. Chi lo sapeva!

Ho scelto un giornalista, dato che è un campo di cui conosco un po '. I risultati sono stati deprimenti, confermando il declino delle fortune delle notizie di stampa. Monster aveva solo 18 lavori di giornalismo nel suo database e mi ha informato che il campo si aspetta un misero tasso di crescita dell'1,2%. La dimensione del settore nel 2006 era di 59.000 e secondo le stime di Monster ci si aspettava un aumento di appena 1.000 entro il 2016.

Dopo aver visto risultati del genere, i giornalisti in cerca di lavoro potrebbero essere interessati a provare lo strumento Mapping della carriera di Monster. È una buona idea mostrare un percorso da un lavoro a un altro in un campo diverso, ma non ha funzionato. Ho inserito "scrittore" come punto di partenza e "infermiera" per la mia destinazione professionale. Lo strumento ha generato automaticamente sei passaggi.

Ma incredibilmente, secondo Monster, non mi verrà richiesto di andare alla scuola per infermieri. Dovrei semplicemente assumere progressivamente posti di lavoro tra cui redattore, direttore esecutivo responsabile della raccolta fondi, educatore sanitario, direttore infermieristico e infine infermiere professionale. Se non sapessi nulla su come qualcuno si qualifica come infermiera, lo strumento sarebbe piuttosto ingannevole. Mi rendo conto che Monster è un sito di ricerca di lavoro, ma se offre informazioni su vari tipi di carriere, dovrebbe includere i dettagli necessari come i requisiti scolastici.

Successivamente, ho provato lo strumento di benchmarking di Monster. Mentre rispondevo a domande come anni di esperienza e formazione, sono comparsi grafici che mi hanno mostrato risposte medie. Ho scoperto che il 74% delle 49 altre persone che avevano risposto alle domande come giornalisti avevano la laurea di primo livello come massimo livello di istruzione.

I dati raccolti da Monster nel suo strumento di benchmark potrebbero essere confrontati con quelli compilati da Glassdoor, un sito che lanciato a metà dello scorso anno in cui chiunque può descrivere il proprio lavoro, condividere il proprio stipendio e pubblicare recensioni del proprio lavoro. Puoi consultare gli stipendi per settore, ma anche per compagnia specifica. Il punto è che il sito richiede ai visitatori di pubblicare in modo anonimo i loro stipendi prima di visualizzare gran parte dei dati specifici sul salario.

Oltre ai siti che si occupano di cacciatori di lavoro, alcune aziende hanno anche migliorato i loro strumenti online per potenziali lavoratori. Microsoft, che ha recentemente istituito il primo significativo licenziamento nella storia dell'azienda, ha un sito Web chiamato View My World che contiene profili e video di vari dipendenti e informazioni generali sui diversi gruppi dell'azienda. Collega anche ad altri siti Microsoft correlati tra cui un blog dedicato alla ricerca di un posto di lavoro in Microsoft.

Sebbene questi siti abbiano alcuni contenuti e funzionalità interessanti, molti siti aziendali e di lavoro non hanno adottato nuove funzionalità online. Anche Dice.com, un sito che pretende di essere il "centro di carriera per gli addetti ai lavori tecnologici", assomiglia molto a un sito di lavoro sei o sette anni fa.

I nuovi strumenti disponibili su siti come Monster e Glassdoor potrebbero aiutare le persone meglio a casa sul numero restringente di posti di lavoro disponibili. Monster ha scoperto che a gennaio la disponibilità di posti di lavoro online è caduta in tutto il paese. Il Nevada e l'Alaska sono stati gli unici due stati che hanno avuto un aumento della disponibilità di lavoro online durante il mese, ha detto Monster.

C'è un punto luminoso. Per chi di recente ha perso un lavoro in tecnologia e sta cercando un importante cambiamento di carriera, Monster ha scoperto che la sua categoria di lavoro in agricoltura, pesca e silvicoltura è stata l'unica a registrare un aumento della disponibilità di lavoro online a gennaio.