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Cisco creerà più centri di globalizzazione nei prossimi due o tre anni, ha detto oggi un dirigente della compagnia.
La società ha istituito un centro di globalizzazione a Bangalore un anno fa, in linea con la sua strategia di decentralizzazione delle funzioni aziendali globali in località di tutto il mondo che possono essere fonti di talento, innovazione e anche mercati chiave per l'azienda.
L'obiettivo del centro di globalizzazione di Bangalore è sviluppare tecnologie e modelli di business appropriati ai mercati emergenti. Il centro di Bangalore si chiama Cisco East, in contrasto con la sede centrale di Cisco a San Jose, che viene definita Cisco West.
[Ulteriori letture: i migliori NAS per lo streaming multimediale e il backup]Tra gli altri Paesi La valutazione per la creazione di centri di globalizzazione sono Cina e Messico, Wim Elfrink, chief global global officer e vice presidente esecutivo di Cisco Services, ha detto ai giornalisti in un briefing mediatico sul primo anniversario del centro di Bangalore.
Cisco è arrivata in India per beneficiano di costi di ingegneria più bassi nel paese, che può essere anche di un terzo rispetto agli Stati Uniti, ha dichiarato Leo Scrivner, vicepresidente delle risorse umane presso Cisco.
La prossima ondata di globalizzazione non riguarda solo i costi ma su velocità e scala, gestione locale, partnership e sviluppo di prodotti e servizi più vicini al mercato, ha detto Elfrink. Cisco lavora con i principali outsourcers indiani per lo sviluppo di prodotti e l'erogazione di servizi.
Mentre la popolazione europea sta diminuendo e l'età media della popolazione degli Stati Uniti è in aumento, l'India e alcune zone dell'Asia hanno popolazioni giovani e in rapida crescita, ha detto Elfrink. L'India e alcuni altri paesi asiatici offrono più talento e anche i mercati in più rapida crescita, ha aggiunto.
Cisco ha annunciato lo scorso anno che il 20 per cento del personale aziendale principale di tutte le funzioni si troverà in India entro il 2012. La società è anche programmando di aumentare il numero di personale in India da 4.673 attuali a 10.000 di allora.
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