Obiettivi del sito Web per l'occupazione indiana

Un nuovo sito Web di reclutamento online L'India progetta di indirizzare i giovani rurali del paese, che sono stati tagliati fuori dai posti di lavoro nelle città a causa della mancanza di infrastrutture di comunicazione. Il sito, Rozgarduniya.com, creato dalla società di reclutamento Monster, si avvarrà di una vasta rete di chioschi Internet nelle zone rurali per aiutare gli agricoltori ad accedere alle informazioni su colture, condizioni meteorologiche, domanda agricola e prezzi. La rete, denominata e-Choupal, è stata creata dalla società diversificata ITC per aiutare il suo approvvigionamento di prodotti per i suoi prodotti agricoli. Il sito Web aiuterà i datori di lavoro che intendono espandere le loro attività nelle aree rurali, oltre a fornire opportunità nei mercati urbani per le popolazioni rurali, ha detto Sanjay Modi, amministratore delegato di Monster India. Il legame con ITC dà accesso a Monster a circa 40.000 villaggi in nove stati indiani. Potenzialmente 1 milione di persone in cerca di lavoro potrebbero risiedere in questi villaggi, ha detto Modi.ITC e-Choupal si sta espandendo rapidamente e collega tre o quattro nuovi villaggi ogni mese, ha detto Modi. Ciò fornisce a Monster l'opportunità di continuare ad espandersi nei mercati rurali, ha aggiunto.Sanchalaks, gli agricoltori che gestiscono il chiosco e-Choupal per le comunità agricole, vengono ora addestrati per aiutare i giovani a presentare curriculum online, candidarsi per posti di lavoro ed esplorare altre opportunità di carriera. Ci sono molti siti di lavoro, ma gli abitanti del villaggio non hanno accesso a Internet, ha detto Modi. La rete di e-Choupal aiuta Monster a rivolgersi a una vasta fetta di giovani in cerca di lavoro nelle città e anche nelle zone rurali, ha aggiunto. Attualmente, Mitster riceve circa il 25-30% delle domande sul suo sito Web di reclutamento principale da piccole città, ma c'è pochissima attività dai villaggi. L'obiettivo della società è di indirizzare tutti i cercatori di lavoro in India, sia nelle città che nei villaggi, ha detto Modi. Monster India e Dishtv, una compagnia televisiva diretta, hanno annunciato il mese scorso una partnership per offrire un servizio online interattivo servizio di ricerca di lavoro "MonsterJobs Active" via televisione. Il servizio si rivolge agli utenti di piccole città e paesi che non dispongono di accesso a Internet. Monster e ITC hanno deciso di creare un sito Web separato per i cercatori di lavoro rurali piuttosto che un'estensione del principale sito di reclutamento di Monster India. Dopo aver esaminato i mercati rurali, Monster ha scoperto che i bisogni dei cercatori di lavoro rurali e il tipo di lavoro nei mercati rurali sono distinti e hanno richiesto un sito Web separato, ha detto Modi. Il sito è gestito da ITC e-Choupal e Monster, che condivideranno le entrate. Il sito addebiterà i datori di lavoro, ma non addebiterà i candidati in cerca di lavoro, ha detto Modi.