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Intel il lunedì ha detto che ha congelato gli stipendi dei dipendenti di tutta l'azienda, compresi i top executive, nel tentativo di ridurre i costi di spesa e controllo.
Il congelamento delle retribuzioni arriva mentre Intel cerca di far fronte a una domanda di chip ridotta con l'esaurirsi della recessione. Il congelamento delle retribuzioni si applica a tutti i dipendenti, incluso il CEO Paul Otellini, ha detto Chuck Mulloy, un portavoce di Intel.
"Siamo nella recessione più dura nella storia del nostro settore e dobbiamo continuare a controllare i nostri costi", ha detto Mulloy..
Un blocco degli stipendi per Otellini e altri dirigenti che includono il direttore finanziario Stacey Smith deve essere approvato dagli azionisti, secondo un deposito presso la Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti lunedì.
Intel lo ha anche detto lunedì pianificato di rimborsare i dipendenti che hanno perso valore sulle proprie stock options, secondo il deposito SEC. La società entro la fine dell'anno consentirà ai dipendenti di ricevere nuove opzioni su azioni in sostituzione delle precedenti stock option scese al di sotto del prezzo di esercizio alla fine del 2008.
Il prezzo delle azioni ordinarie della società ha chiuso a US $ 14,18 il 26 dicembre, risultante in più del 99% delle azioni Intel scende al di sotto del prezzo di esercizio. L'azienda ha visto il suo profitto del quarto trimestre nel 2008 scendere del 90% rispetto all'anno precedente in quanto il produttore di chip ha combattuto la riduzione della domanda di chip.
Il revamping del piano di stock option è stato importante per attrarre e mantenere i migliori talenti che sono fondamentali per l'azienda successo a lungo termine, secondo il deposito. Intel aveva 83.900 dipendenti a partire dal 27 dicembre 2008 e l'87% dei dipendenti detiene attualmente opzioni su azioni.
Le mosse arrivano mentre Intel cerca di intraprendere ulteriori azioni correttive per uscire dal buco economico. Le aziende di semiconduttori stanno vedendo ordini di chip più bassi poiché la domanda di prodotti come i PC continua a rallentare. Ciò ha portato alla sottoutilizzazione delle fabbriche, che è un costo per le aziende di semiconduttori.
Intel a gennaio ha tagliato 6.000 posti di lavoro e ha detto che avrebbe chiuso quattro stabilimenti di produzione e test in Malesia, Filippine e Stati Uniti
Allo stesso tempo tempo, Intel il mese scorso ha detto che avrebbe speso $ 7 miliardi nei prossimi due anni per rinnovare tre stabilimenti produttivi negli Stati Uniti, che terrebbero vicino a 7.000 persone impiegate in tre stati degli USA.
I nuovi impianti dovrebbero aumentare la produzione di piccoli, chip più integrati che utilizzano la tecnologia di processo a 32 nanometri, che potrebbe ridurre i costi di produzione dei chip. Intel spera di integrare i chip integrati realizzati con il nuovo processo di produzione in dispositivi embedded come set-top box e TV, che l'azienda spera creerà nuovi mercati e opportunità di guadagno.
"Gli investimenti che stiamo facendo sono strategici, in Per continuare a guidare e continuare a crescere a lungo termine, crediamo da molto tempo che dobbiamo continuare a investire in tecnologia ", ha detto Mulloy.
Il titolo Intel (INTC) era scambiato a $ 15,33 al Nasdaq al momento di questa storia.
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