Componenti

Lenovo per licenziare 2.500 dipendenti, ridurre i costi di gestione

IL MORDENTE PODCAST 25: perché ho lasciato il mio lavoro e per fare cosa.

IL MORDENTE PODCAST 25: perché ho lasciato il mio lavoro e per fare cosa.
Anonim

Tra crescenti timori che molti paesi affrontino una lunga e dolorosa recessione economica, Lenovo prevede di licenziare 2.500 lavoratori, tagliare gli stipendi dei suoi dirigenti e ristrutturare le operazioni asiatiche nel tentativo di superare la crisi, ha detto la società giovedì.

Lenovo prenderà una commissione di ristrutturazione di 150 milioni di USD, la maggior parte dei quali verrà presa nel trimestre in corso a seguito di questi cambiamenti. Guardando al futuro, l'azienda spera di risparmiare US $ 300 milioni durante l'imminente anno fiscale 2009/2010, che si concluderà il 31 marzo 2010.

I licenziamenti, descritti come parte di un "piano di ridistribuzione delle risorse", rappresentano l'11% di Lenovo forza lavoro globale, e i dipendenti saranno lasciati andare durante il primo trimestre del 2009, ha detto la società. Non ha detto dove si svolgeranno i licenziamenti o se saranno distribuiti in modo uniforme in tutte le regioni in cui opera la società.

Lenovo ridurrà anche la retribuzione dei manager del 30 percento al 50 percento, inclusi i bonus e le richieste per tenere sotto controllo spese e altre funzioni, come risorse umane, finanza e marketing, ha detto.

La società prevede inoltre di unire le sue attività in Asia-Pacifico e Russia sotto la guida di Chen Shaopeng, che attualmente è a capo di Lenovo Operazioni in Cina. La nuova regione guidata da Chen, che si chiamerà Asia-Pacifico e Russia, registra una recente tendenza delle società ad elevare il ruolo della Cina come mercato unico di importanza globale. Ma Lenovo ha detto che la formazione della nuova regione ridurrà le spese operative combinando supporto e altre funzioni.

Come conseguenza di questi cambiamenti, l'attuale responsabile delle operazioni Asia-Pacifico di Lenovo, il vicepresidente senior David Miller, lascerà la società dopo il la ristrutturazione è completa.

Anche Scott DiValerio, vicepresidente senior e presidente del gruppo Americas di Lenovo, lascia la società. Il Gruppo Americas sarà guidato da Rory Read, vicepresidente senior delle operazioni di Lenovo, ha detto la società.