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Samsung nega l'accusa di lavoro minorile in Cina a seguito di denuncia in Francia

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Anonim

Samsung Electronics ha respinto le accuse secondo cui i lavoratori minorenni stanno assemblando i propri prodotti dopo che tre ONG hanno presentato denuncia presso un ufficio del pubblico ministero francese affermando che la società tecnologica stava violando le norme sul lavoro in Cina.

La società sudcoreana ha detto giovedì non ha ancora ricevuto la deposizione in tribunale, ma ha aggiunto in una e-mail: "Desideriamo chiarire che Samsung mantiene una politica di tolleranza zero sul lavoro minorile e le accuse sul lavoro minorile in un rapporto pubblicato questa settimana sono false."

Le organizzazioni non governative, Peuples Solidaires, Sherpa e Indecosa-CGT, hanno presentato la denuncia martedì contro una filiale Samsung nel Paese. La società sudcoreana non segue le leggi sul lavoro in Cina e la sua affiliazione francese dovrebbe essere ritenuta responsabile, i gruppi presunti.

La denuncia delle ONG si basa su indagini della China Labor Watch, con sede a New York, che ha pubblicato rapporti dettagliati i presunti abusi del lavoro presso fabbriche e fornitori Samsung in Cina. A dicembre, China Labour Watch ha affermato di aver trovato tre lavoratori minorenni presso uno dei fornitori del paese, un addebito che la società ha successivamente negato.

Giovedi, Samsung ha detto di escludere i lavoratori minorenni richiedendo a tutti i fornitori in Cina di condurre interviste di persona con candidati di lavoro e di utilizzare apparecchiature di scansione per rilevare documenti falsi.

Il 90% dei componenti Samsung viene fornito da strutture di produzione proprie, ha detto la società giovedì. "Ciò consente a Samsung di offrire condizioni di lavoro di livello mondiale e rispettare gli standard internazionali del lavoro in tutte le regioni in cui opera", ha aggiunto.

Le ONG, tuttavia, ritengono di avere un caso forte, anche se potrebbe essere un mese o più a lungo prima che l'ufficio del pubblico ministero decida se ascoltare il caso. Il fondatore della China Labor Watch, Li Qiang, è attualmente in Francia e ha affermato che la denuncia potrebbe costringere Samsung a rettificare le violazioni del lavoro in Cina.

"Con questa azione legale, gli abusi del lavoro di Samsung saranno frenati dalla legge, e alla fine questo potrebbe migliorare i diritti dei lavoratori ", ha detto in una email.