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I creatori di un nuovo sito Web di ricerca di lavoro dicono di aver creato un motore di ricerca specializzato che scava sul Web alla ricerca di lavori che potrebbero non essere pubblicizzati altrove.
Il motore di ricerca fa parte di ZubedJobs, un sito Web lanciato mercoledì con l'obiettivo di mostrare le offerte di lavoro nel Regno Unito, ha dichiarato Ian Haynes, amministratore delegato del Gruppo Triad, che gestisce Zubed Geospatial, che ha creato il sito.
Il motore di ricerca personalizzato non viene utilizzato direttamente dagli utenti finali ma porta il contenuto a ZubedJobs. Il motore di ricerca è stato progettato per riconoscere le parole relative alle offerte di carriera all'interno delle pagine Web delle aziende, eseguendo una sorta di analisi semantica.
[Ulteriori letture: I migliori servizi di streaming TV]Per trovare lavori, il motore di ricerca è alimentato un elenco di aziende, come quelle elencate da Companies House, il registro ufficiale delle imprese del governo britannico, ha detto Haynes.
Il motore di ricerca di ZubedJob cerca i loro siti Web e naviga automaticamente ovunque una certa azienda mostri offerte di lavoro, Haynes disse. Cattura quindi i dati e li traccia su Google Maps, il che risulta in una chiara visualizzazione delle posizioni in base alla località.
I cacciatori di lavoro inseriscono un codice postale su ZubedJobs e mostrano una serie di messaggi nell'area approssimativa in cui il lavoro è. Passando il mouse sopra una lacrima blu mostrerà un elenco di posti di lavoro ipertestuali. Quando viene cliccato un post, una finestra pop-up mostra i dettagli del lavoro.
Mentre ci sono molti siti di ricerca di lavoro su Internet, i creatori di ZubedJobs sperano che le sue funzionalità si distingueranno dal resto.
Primo, molte aziende pubblicizzeranno i loro lavori solo sui propri siti Web, il che significa che, a meno che le persone non guardino un sito Web specifico frequentemente, potrebbero perdere l'occasione, ha detto Haynes. Altre aziende non possono permettersi di fare pubblicità, quindi elencarle sul proprio sito Web è l'opzione più economica.
In secondo luogo, consente ai datori di lavoro di trovare potenzialmente persone interessate che vivono nell'area, il che è positivo per le comunità e potenzialmente Riduzione dei tempi di spostamento, ha detto Haynes.
ZubedJobs è gratuito per chi cerca lavoro e per i datori di lavoro che vogliono inviare messaggi sul sito. Haynes ha detto che il sito prevede di guadagnare da aziende che desiderano il posizionamento premium del proprio annuncio di lavoro dopo che una persona avvia una ricerca.
Ad esempio, se qualcuno cerca un lavoro correlato alla programmazione C ++ a Milton Keynes, in Inghilterra, un'azienda potrebbe scegliere di pagare un premio per mostrare il proprio annuncio di lavoro nella parte superiore della colonna di destra del sito Web. Al momento, non ci sono annunci sul sito. "Tutti ricevono una voce [vacancy] ma se volete che la vostra voce appaia sopra agli altri, è quello per cui pagate", ha detto Haynes.
Haynes non direbbe quanto ZubedJobs prevede di addebitare ai datori di lavoro l'opzione. Il piano di monetizzazione di ZubedJobs può funzionare meglio quando l'economia migliora.
Al momento, è un mercato orientato al cliente, significa che ci sono troppe persone che cercano troppo pochi posti di lavoro, quindi i datori di lavoro non devono competere così tanto per i lavoratori. Haynes ha detto che presto si aspetta che i datori di lavoro accettino il pagamento degli annunci sul sito quando il traffico dei visitatori è aumentato.
"Ancora oggi c'è bisogno di candidati e la gente pagherà per quel bisogno", ha detto Haynes.
ZubedJobs ' Il motore di ricerca sta ora analizzando circa 1,8 milioni di siti Web focalizzati sul Regno Unito, ha detto Haynes. Alcuni siti Web esegue la scansione ogni giorno, mentre altri ogni due, tre o quattro settimane a seconda delle dimensioni. Haynes ha detto che vorrebbe eseguire la scansione dei siti almeno una volta alla settimana, con siti Web di grandi aziende analizzati ogni 24 ore. ZubedJobs sta ancora sviluppando la sua capacità di server e pianifica di aumentare la larghezza di banda.
Se un annuncio di lavoro scade, verrà rimosso dagli elenchi attivi di ZubedJobs. Se il posto vacante viene ritirato, verrà rimosso da ZubedJobs la volta successiva che il motore di ricerca esegue la scansione del sito del datore di lavoro. Ma ZubedJobs ha avvertito che il suo sito è ancora in fase di beta test, quindi avrà bisogno di una messa a punto.
ZubedJobs manterrà un archivio di posti vacanti che le persone possono vedere per vedere dove alcune aziende hanno avuto bisogno di lavoratori in passato.
Per aumentare il numero di lavori sul sito, gli sviluppatori stanno anche creando API (interfacce di programmazione dell'applicazione) che consentiranno alle aziende per fornire automaticamente annunci di posti vacanti tramite qualsiasi software di reclutamento che stanno utilizzando, ha detto Haynes.
Finora, ZubedJobs sarà lanciato nel Regno Unito, anche se andrà bene, potrebbe espandersi per coprire altre aree geografiche.
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