Social Media Ban: le aziende dovrebbero unirsi ai marines?

È sempre difficile discutere con gli Stati Uniti. I social network rappresentano un rischio per la sicurezza, ma le aziende dovrebbero lasciare che i Marines guidino la strada? Mettere al bando Twitter, Facebook, MySpace e altri ha senso al di fuori dell'esercito?

Lettura dell'ordine del Corpo dei Marines, valido per un anno e rilasciato dal suo CIO, Generale GJ Allen, sono bloccato dal fatto che potrebbero averlo indietro. Piuttosto che vietare l'uso sul posto di lavoro, forse sarebbe meglio vietare il social networking dalle case dei membri?

"Questi siti Internet in generale rappresentano un rifugio affidabile per attori e contenuti dannosi e sono particolarmente a rischio a causa dell'esposizione alle informazioni, contenuti generati dagli utenti e targeting da parte degli avversari ", ha detto il memoriale.

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" La natura stessa dei siti di social-networking crea una finestra di attacco e sfruttamento più ampia, espone inutili informazioni agli avversari e fornisce un facile canale per la fuga di informazioni ", che mette in pericolo il Corpo e le sue reti.

Ecco il riassunto dei rischi per la sicurezza del mio collega Ian Paul e perché il divieto ha senso. Qui c'è più sfondo sul divieto stesso, da Computerworld.

L'ordine, tuttavia, non proibisce ai Marines o ai loro dipendenti l'accesso ai social network dai loro personal computer, il che sembra negare gran parte della sua efficacia.

Potrebbe in realtà è stato meglio limitare l'utilizzo su computer di proprietà personale, che probabilmente il Corps non è in grado di monitorare, consentendo invece l'accesso ai social network monitorati dalla propria rete.

In teoria, i Marines potrebbero guardare le sequenze di tasti, cercare contenuti proibiti e filtrare per codice malevolo sulla propria rete, ma non può fare lo stesso per un Marine seduto a casa.

Se rilasci di informazioni non autorizzate sono un grosso problema, potrebbero essere più facili da prevenire sulla rete aziendale di Marine rispetto a quando gli utenti fanno networking da qualche parte Altrimenti.

Non sono sicuro che i Marines abbiano il diritto di controllare o monitorare l'uso di computer fuori servizio dei membri, ma se la sicurezza delle informazioni è un problema potrebbe essere una buona idea.

Il tuo comp probabilmente non ha la possibilità di monitorare ciò che i dipendenti fanno a casa, ma i Marines ci ricordano che i social network presentano un rischio per la sicurezza.

Le aziende private possono essere meno preoccupate per le fughe di informazioni e altro ancora sul codice dannoso. Tuttavia, la messa al bando dell'uso dei social network potrebbe avere un senso.

Un motivo altrettanto valido potrebbe essere la quantità di tempo che gli utenti trascorrono sulle loro pagine Facebook e MySpace o su Twitter. Certo, ci sono gli usi aziendali per i social network, ma quanti dipendenti li usano effettivamente in modo efficace per i loro datori di lavoro? Contro il numero che usa i social network dal lavoro per lamentarsi del lavoro?

Affrontando un divieto di social networking, posso immaginare che i dipendenti si lamentino, "Non è così che è l'esercito!" Ma è difficile dire che i Marines non abbiano un punto. Per un'azienda che si occupa di produttività e sicurezza, potrebbe essere sensato "Join the Marines".

David Coursey, veterano del settore, tweets come @techinciter, ma fa parte del suo lavoro. Allo stesso modo la sua pagina Facebook.