Cos'è Microsoft Access e come funziona
I direttori regionali di Microsoft sono appassionati di tecnologia indipendente che si impegnano a trattare ed evangelizzare una o più tecnologie Microsoft in una particolare regione. Può sembrare che qualcuno sia sul libro paga di Microsoft, ma non è questo il caso. Proprio come Microsoft Most Valuable Professionals, Microsoft Student Partners o Microsoft Student Associates, sono membri di un programma Microsoft.
Microsoft Regional Director Program
Microsoft MVPs sono selezionati in base ai loro contributi verso una tecnologia specifica e non sono vincolati da Posizione. A differenza degli MVP di Microsoft, i Regional Director di Microsoft sono sviluppatori, formatori o professionisti indipendenti che formano un collegamento vitale tra Microsoft e la comunità di sviluppatori.
Un Regional Director è tipicamente un esperto che si concentra su strumenti e tecnologie di sviluppo software, mentre un MVP Microsoft può essere esperti in uno dei numerosi software e servizi Microsoft, ad esempio Windows.
Potrebbe essere un esperto i cui contributi in una determinata regione, creano un forte impatto nella loro comunità tecnica. Gli RD forniscono anche un prezioso feedback a Microsoft sulle tecnologie emergenti e sono invitati a seminari e conferenze per parlare delle tecnologie della loro esperienza.
I direttori regionali rappresentano il meglio della comunità degli sviluppatori Microsoft. Mentre veniamo insieme in un programma Microsoft, lavoriamo su tutte le piattaforme e tecnologie. Crediamo, tuttavia, nell`impegno di Microsoft nei confronti della comunità degli sviluppatori e lavoriamo direttamente con l`azienda per contribuire a migliorare i loro prodotti e portare al mercato il meglio dell`innovazione tecnologica.
Durante i loro 2 anni, gli RD si impegneranno con il comunità di sviluppatori e clienti Microsoft. Questo potrebbe assumere la forma di Formazione, consegna di discorsi, impegni linguistici, oltre a scrivere libri, articoli, ecc.
Come diventare Microsoft Regional Director
Non esiste un metodo semplice o diretto per diventare un Regional Director di Microsoft. Non puoi presentare domanda per diventare un RD o Regional Director. l`evangelista dello sviluppo di un`area raccomanda una persona al suo superiore immediato che menziona le qualità, i contributi e i risultati ottenuti da quella persona. Sulla base delle raccomandazioni, Microsoft seleziona il Regional Director.
Quindi, per diventare un Microsoft Regional Director, devi essere visibilmente attivo in diverse aree di tecnologia. Devi contribuire alla promozione e alla sensibilizzazione delle tecnologie Microsoft e aiutare le persone a utilizzare correttamente tali tecnologie. Il coinvolgimento in altri programmi Microsoft e il completamento delle certificazioni Microsoft potrebbero essere un ulteriore vantaggio.
Questo potrebbe essere portato all`attenzione di Evangelista di sviluppo regionale o Manager di Microsoft Regional Programma Director il cui lavoro include l`identificazione di persone che contribuiscono a diverse tecnologie e detengono una buona posizione in una regione di sviluppo Microsoft.
Il metodo migliore per diventare Microsoft Regional Director è continuare a contribuire a diverse conferenze, offrendo discorsi, tecnici presentazioni e conferenze in vari forum e piattaforme tecniche e che l`evangelista regionale dello sviluppo sappia del lavoro che hai svolto. Questo non garantirà che sarai nominato direttore regionale, ma la passione per le tecnologie Microsoft ei tuoi sforzi per evangelizzarli possono sicuramente aumentare le tue possibilità!
Aggiunge il Dr Nitin Paranjpe, un RD appena nominato:
Ho stato recentemente conferito il titolo di direttore regionale di Microsoft. È un termine improprio, né sono diventato un dipendente Microsoft né ricevo alcuna remunerazione.
RD è un piccolo gruppo di circa 140 persone in tutto il mondo. Non conosco i criteri di selezione.
Tuttavia, a differenza del programma MVP, non è guidato dal prodotto. Gli MVP si impegnano e lavorano con le persone nella loro area di competenza. Di solito questo significa professionisti IT e sviluppatori. Gli RD
hanno invece una doppia interfaccia. Le loro opinioni sono attivamente monitorate e discusse internamente all`interno di Microsoft.
d`altra parte, gli RD si impegnano anche con i responsabili delle decisioni da parte dei clienti. Microsoft utilizza la propria esperienza ed esperienza in tecnologia chiave e decisioni strategiche. I clienti trovano che l`interazione con gli RD sia utile come mentore indipendente e competente.
Da ciò che ho capito fino ad ora, gli RD non sono realmente preoccupati per le cose pratiche di livello base. Il loro obiettivo è quello di garantire che la tecnologia sia utilizzata in modo efficace, su base continuativa e pienamente utilizzata per fornire benefici aziendali. Sì, lo so che suona come un gergo di gestione copiata. Ma fidati di me - nonostante abbia così tante menti tecnicamente superbe sul pianeta, quasi nessuna tecnologia è sfruttata in modo ottimale e completamente.
Che cosa significa? I venditori spendono miliardi nella creazione di una miriade di funzionalità. d`altro canto, i clienti non sanno nemmeno di questi. Questo è uno spreco di risorse su scala globale.
Gli RD possono aiutare a colmare questa lacuna.
Vedi l`elenco di tutti gli RD attuali qui e qui.
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