Codici colore Wikipedia per credibilità

In a proponendo di diventare una fonte più affidabile, Wikipedia utilizzerà i codici colore per indicare l'affidabilità dell'autore di un articolo. Chiamato "WikiTrust", la funzione opzionale assegnerà un codice colore al testo appena modificato, in base alla reputazione dell'autore.

Famosa per il suo vasto numero di articoli, ma non per la sua affidabilità, Wikipedia sta cercando di riabilitarsi. A partire da questo autunno, il testo proveniente da fonti nuove o discutibili sarà segnalato con uno sfondo arancione brillante, mentre gli autori di fiducia avranno una tonalità più chiara.

Più di 60 milioni di persone visitano Wikipedia ogni mese, ma perché chiunque può modificare le informazioni sul sito le informazioni credibili sono difficili da separare dalle modifiche da fonti inaffidabili. Wikipedia è così grande che Microsoft ha quasi ammesso che questo è stato il motivo per cui ha ucciso l'enciclopedia Encarta.

Tuttavia, con il nuovo sistema di codifica dei colori in atto, più persone visualizzano e modificano il nuovo testo su Wikipedia, più "fidano" le modifiche iniziali diventano, passando dall'arancione al bianco. In questo modo, le cose con cui le persone sono più d'accordo si attaccheranno come informazioni affidabili.

La nuova funzionalità di codifica dei colori di Wikipedia è costruita attorno allo strumento WikiTrust, che può misurare l'affidabilità di un

uthor. Ciò si ottiene osservando per quanto tempo la modifica di un autore persiste nel tempo senza obiezioni da parte di altri editor. Gli autori devono anche creare un punteggio di reputazione compreso tra zero e nove, in base ai loro precedenti contributi.

Il nuovo sistema di codifica a colori verrà introdotto per gli articoli sulle persone viventi, poiché queste pagine sono le più inclini a modifiche dannose. Pagine popolari o controverse come quelle di Barak Obama o Britney Spears sono già limitate su chi può modificarle, quindi il nuovo sistema di colori verrà applicato al resto delle pagine di personalità.