Wipro Redeploys Alcuni tecnici per BPO

Outsourcer indiano Wipro ha deciso di affidare alle sue attività di outsourcing dei processi aziendali (BPO) alcuni degli ingegneri del software che aveva promesso di assumere dai campus universitari.

La mossa è una conseguenza della crisi economica globale che sta danneggiando le società di outsourcing indiane.

Piuttosto che tenere alcuni di questi studenti in attesa senza lavoro, la società ha deciso di offrire loro la possibilità di lavorare come tecnici dell'assistenza tecnica presso le operazioni di BPO della società a Calcutta nell'India orientale, al salario che era stato promesso, ha detto una portavoce.

Lo staff è stato assicurato che sarebbero stati trasferiti ai servizi IT e all'ingegneria del software in circa 12 a 18 mesi, e la loro esperienza al BPO sarebbe stata conteggiata, ha detto. Quelli che hanno fatto un'offerta hanno anche la possibilità di rifiutare e aspettare fino all'apertura di un'apertura nei servizi IT e nell'ingegneria del software, ha aggiunto.

Circa il 95% delle reclute di ingegneria ha offerto posti di lavoro nelle operazioni di BPO della società a Kolkata, la portavoce

L'offerta di Wipro creò un furore a Kolkata dopo che alcuni studenti protestarono contro la mossa di Wipro.

In India, lavorare in BPO e call center non è considerato prestigioso come il lavoro nell'ingegneria del software e nelle funzioni dei servizi IT. > Se Wipro non avesse fatto l'offerta alle reclute del campus, avrebbe dovuto assumere nuovi ingegneri dall'esterno per le sue operazioni BPO, ha detto la portavoce.

L'industria dei servizi IT dell'India assumerà 200.000 nuovi dipendenti nell'anno fiscale indiano fino al 31 marzo, rispetto a un'aspettativa precedente di circa 276.000 nuovi assunti, il National Association of Software and Service Companies (Nasscom) ha dichiarato il mese scorso.

Le società di outsourcing indiane stanno tentando una serie di strategie per evitare di licenziare ff nonostante la crisi economica e un rallentamento del mercato. Queste aziende, che in precedenza si trovavano di fronte a una grave penuria di personale, ritengono che mantenere un buon personale sarà anche critico una volta che la crisi sarà finita. La maggior parte di loro vede ancora una crescita dei ricavi, se un po 'più lentamente rispetto agli anni precedenti.

Infosys Technologies, un altro grande outsourcer indiano, ha detto che non licenzierà il personale, e sta per assumere nuovi assunti. A mano a mano che il business si riduce, l'azienda sta ridistribuendo lo staff a progetti IT interni, ricerca e sviluppo e formazione, ha detto un portavoce della società.

Wipro ha offerto offerte a 13.500 studenti durante l'anno fiscale fino al 31 marzo di quest'anno. Il personale doveva essere assunto durante l'anno fiscale in corso, e già sono stati reclutati circa 4.000 dipendenti, ha detto la portavoce della compagnia. La società prevede di assumere il resto, anche se potrebbe essere ritardato a causa della crisi economica, ha aggiunto. La società ha fatto 8.000 nuove offerte agli studenti di ingegneria da marzo.