Yahoo potrebbe rinnovare il top management La prossima settimana, il rapporto dice

Il CEO di Yahoo Carol Bartz potrebbe essere pronto ad annunciare una grande riorganizzazione dei ranghi esecutivi della compagnia la prossima settimana, secondo un rapporto di notizie.

Bartz dovrebbe nominare un nuovo senior management team per aiutare a risolvere il problema Internet company, e per annullare i cambiamenti riorganizzativi fatti dall'ex CEO Jerry Yang e dal presidente Sue Decker, secondo un rapporto di venerdì sera su All Things Digital, un blog di notizie affiliato a The Wall Street Journal.

I cambiamenti saranno probabilmente ha annunciato Mercoledì, anche se possono essere srotolati a pezzi la settimana successiva, dice il rapporto. Citava fonti anonime dentro e fuori Yahoo e un memo allo staff di Bartz il venerdì che indicava una "grande settimana".

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Bartz, ex presidente esecutivo a la società di software Autodesk, ha assunto l'incarico di CEO di Yahoo sei settimane fa. Ha sostituito Jerry Yang, che si è dimesso a novembre dopo il fallimento dei colloqui di acquisto con Microsoft e un accordo pubblicitario online con Google.

Il mese scorso ha riconosciuto le "questioni fondamentali" che devono essere affrontate su Yahoo per affinare il focus e accelerare il processo decisionale. "Intendo muovermi rapidamente per affrontare questi problemi fondamentali", ha detto.

I cambiamenti potrebbero includere un team di gestione "C-level" rinnovato con un chief operating officer, chief technical officer e un nuovo e più potente chief marketing officer tutti riportano direttamente a Bartz, ha riferito il rapporto di venerdì. La struttura sarebbe simile a quella utilizzata da Bartz per rivitalizzare Autodesk, ha detto.

Il mese scorso Yahoo ha registrato una perdita netta di 303 milioni di dollari USA per il quarto trimestre del 2008, in calo rispetto a un utile di 206 milioni di dollari l'anno prima. I ricavi sono scesi dell'1% a $ 1,81 miliardi.