HP Board aveva un programma nascosto per rimuovere Hurd?

Ormai tutti sanno che il CEO di HP Mark Hurd è stato costretto a dimettersi in seguito a un'indagine su un presunto scandalo per molestie sessuali. Tuttavia, sembra che HP abbia tagliato il naso a dispetto del suo muso, per così dire, ei dettagli dietro costringendo Hurd a sollevare domande sul fatto che il consiglio fosse solo alla ricerca di una scusa per liberarlo.

Al valore nominale, sembra che Hurd abbia avuto successo nel pilotaggio della nave HP. Sotto la guida di Hurd, HP ha tagliato i costi e diversificato le fonti di guadagno - creando un gigante tecnologico magro e in grado di competere su più fronti.

Durante il mandato di Hurd al timone, HP è diventata il numero uno per la produzione di PC e il numero due per i laptop. Ha acquisito una varietà di società - tra cui EDS, 3Com e Palm - per espandere la propria sfera di influenza alla consulenza e ai servizi informatici, all'infrastruttura di rete e alle piattaforme mobili come smartphone e tablet, riducendo al contempo la dipendenza dalle vendite di hardware.

Perché allora il consiglio era così determinato a spingere fuori Hurd? Uno scandalo per molestie sessuali legato al CEO potrebbe essere un incubo di pubbliche relazioni, ma per sua stessa ammissione "L'inchiesta ha stabilito che non c'era alcuna violazione delle politiche di molestie sessuali di HP."

Tuttavia, l'indagine ha scoperto che vi erano violazioni del Standard di condotta aziendale HP. Nello specifico, l'inchiesta ha trovato prove che Hurd aveva presentato rapporti di spesa imprecisi destinati a nascondere la sua relazione personale con Jodie Fisher - l'attrice di una volta trasformata in appaltatore al centro delle accuse di molestie sessuali.

L'ammontare di spese sottratte sembra astronomico al dipendente medio, ma in prospettiva rispetto al reddito di Hurd da HP, i rapporti di spesa imprecisi equivalgono approssimativamente a un consulente HP che spende un pasto extra durante un viaggio di lavoro.

Non sto suggerendo che sia accettabile, o che la commissione dovrebbe condonare tale comportamento, ma difficilmente sembra una causa giustificabile per la rimozione del CEO della maggiore azienda tecnologica del mondo. Forse il consiglio ha un'agenda nascosta.

È possibile che Mark Hurd fosse sopravvissuto alla sua utilità e il consiglio stava semplicemente cercando una scusa ragionevole per scaricarlo. Lo stile aggressivo di riduzione dei costi e gestione di Hurd è servito a uno scopo tanto necessario per riportare HP in pista, ma forse era tempo che il sangue fresco potesse portare HP in futuro.

Indipendentemente dai motivi, possiamo solo sperare che la scheda HP sa cosa sta facendo e non ha appena sparato a HP nel piede. Solo il tempo dirà se la sostituzione di Hurd avrà un'influenza positiva o negativa sul futuro di HP.