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L'ex CEO di Sun entra nella "Talent Intelligence" Company

My stroke of insight | Jill Bolte Taylor

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Anonim

Da quando ha lasciato il suo incarico come CEO di Sun Microsystems a febbraio, Jonathan Schwartz è rimasto in gran parte tranquillo, nonostante le promesse di mantenere le persone aggiornate tramite Twitter e il suo blog. Ora è arrivato nel forum di Taleo.

Giovedì, Taleo, una società che offre un servizio di gestione dei talenti on-demand, ha dichiarato che Schwartz era entrato nel consiglio di amministrazione. Il servizio basato sul Web di Taleo offre alle aziende accesso alle informazioni sui potenziali candidati di lavoro e dipendenti in modo che possano prendere decisioni migliori sul reclutamento e sul mantenimento dei talenti, secondo il suo sito Web.

Oltre a Schwartz, Taleo di nome Jim Tolonen, precedentemente Chief Financial Officer per Business Objects, al consiglio di amministrazione.

Dopo la chiusura dell'acquisizione di Sun da parte di Oracle, Schwartz lasciò l'azienda. Poco dopo, ha scritto un paio di post sul blog, tra cui uno che ha rivelato storie di incontri passati con Steve Jobs di Apple e Bill Gates di Microsoft. Ha lasciato intendere che potrebbe scrivere un libro sulle sue esperienze come dirigente presso Sun e ha incoraggiato le persone a seguirlo su Twitter e sul suo blog. Ma non ha pubblicato un nuovo blog o messaggio Twitter dal 9 marzo.

Schwartz è stato criticato da alcuni per la declinante fortuna di Sun che porta all'acquisizione di Oracle. Ha iniziato a Sun nel 1996 quando ha acquisito Lighthouse Design, di cui era amministratore delegato.

Nancy Gohring copre i telefoni cellulari e il cloud computing per Il servizio di notizie IDG. Segui Nancy su Twitter all'indirizzo @idgnancy. L'indirizzo e-mail di Nancy è [email protected]