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IBM ha ricevuto una mozione in ritardo venerdì che limita i compiti del suo ex capo fusioni e acquisizioni alla rivale Dell per le preoccupazioni di appropriazione indebita di segreti commerciali.
Un tribunale d'appello ha concesso all'IBM un sollievo temporaneo che potrebbe limitare l'ex dirigente di IBM, David Johnson, a svolgere i propri compiti presso Dell. Lo sgravio ripristina una sentenza del 4 giugno che ha consentito a Johnson di iniziare a lavorare con Dell, ma "gli ha impedito di consigliare la Dell su qualsiasi questione riguardante la strategia commerciale di Dell o IBM" e ha proibito di divulgare informazioni riservate IBM in suo possesso, documenti del tribunale.
La sentenza del 4 giugno ha chiesto a Johnson di fornire al proprio consulente un registro giornaliero delle attività di Dell con "ragionevole specificità", il tempo necessario alle attività e alle persone coinvolte. Il registro doveva essere messo a disposizione del legale di IBM su richiesta, se ordinato dal tribunale.
IBM ha precedentemente accusato Johnson di aver violato un accordo di non concorrenza quando è andato a lavorare per Dell. Lo sgombero di emergenza, concesso a IBM dalla Corte d'Appello del Secondo Circuito su base temporanea, rimarrà fino a quando un gruppo di giudici potrà riesaminare la mozione.
Il provvedimento annulla una sentenza del tribunale distrettuale di venerdì in cui un giudice ha liquidato Johnson per svolgere le proprie funzioni come vicepresidente senior della strategia di Dell. Nella sentenza, il giudice Stephen Robinson disse che il caso di IBM non era abbastanza forte e che le azioni di IBM sollevarono dubbi significativi sul fatto che Johnson avesse stipulato l'accordo di non concorrenza.
Robinson scrisse anche che Johnson non aveva l'informazione "considerata quintessenziale informazioni segrete commerciali - know-how tecnico dettagliato, formule, disegni o procedure. " Inoltre, Johnson potrebbe soffrire grandi difficoltà se la corte applicasse l'accordo, scrisse Robinson.
IBM quindi fece appello alla sentenza di Robinson con la Corte d'Appello degli Stati Uniti per il Secondo Circuito.
Johnson era precedentemente vice presidente IBM dello sviluppo aziendale e è stato assunto dal rivale Dell il mese scorso. Ha lavorato presso IBM per 27 anni, durante i quali ha diretto la strategia di fusione e acquisizione della società. In precedenti documenti di tribunale, IBM ha sostenuto che Johnson potrebbe danneggiare l'azienda perché ha conoscenza delle "informazioni riservate più riservate".
Nel 2005, IBM ha richiesto ai dirigenti di firmare accordi di non concorrenza per continuare a ricevere benefici. In disaccordo con determinate condizioni dell'accordo di non concorrenza, Johnson ha firmato il documento sulla linea sbagliata. Johnson ha detto che IBM ha scoperto che la firma non è stata eseguita correttamente e gli ha inviato un nuovo accordo di non concorrenza, che non ha mai firmato. IBM, tuttavia, ha affermato che Johnson aveva effettivamente firmato un accordo di non concorrenza.
Dell e IBM hanno rifiutato di commentare l'argomento.
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