La riorganizzazione più recente di Intel stabilisce il palcoscenico per la successione

L'ultima leadership tra i massimi livelli di Intel e la partenza di Pat Gelsinger prepara il palcoscenico al produttore di chip per nominare un eventuale sostituto del CEO Paul Otellini.

Lunedì, Intel ha annunciato una riorganizzazione che dà a Sean Maloney e Dadi Perlmutter, entrambi vicepresidenti esecutivi, hanno la responsabilità congiunta di un gruppo di nuova formazione che supervisiona lo sviluppo delle famiglie di microprocessori di Intel. Maloney si assumerà la responsabilità degli affari e delle operazioni del gruppo, mentre Perlmutter supervisionerà lo sviluppo del prodotto.

Sia Perlmutter che Maloney sono ampiamente considerati candidati per il successo di Otellini come CEO. Maloney è stata a lungo una stella nascente in azienda, più recentemente come responsabile dell'organizzazione vendite e marketing della società. Perlmutter è un'altra stella nascente. Ha guidato il team che ha sviluppato il processore Pentium M di Intel e più recentemente ha supervisionato lo sviluppo dell'architettura Core e di Atom - prodotti che sono stati fondamentali per il recente successo dell'azienda.

Gli altri due gruppi, che coprono le operazioni di vendita e produzione di Intel, sarà diretto da Tom Kilroy e Andy Bryant, rispettivamente. Bryant è vicepresidente esecutivo e Chief Administrative Officer di Intel, mentre Kilroy è un vicepresidente che ha diretto l'ex Digital Enterprise Group della società.

Assentemente assente in mezzo allo shuffle della leadership c'è Gelsinger, un vicepresidente senior ed ex chief technology officer, una volta considerato un possibile candidato per la posizione di CEO in Intel. Gelsinger sta per entrare a far parte di EMC come presidente e chief operating officer di prodotti dell'infrastruttura di informazione.

"Le persone che diventano CEO di Intel di solito hanno passato un po 'di tempo nell'organizzazione del campo Intel o l'hanno gestita. "Nathan Brookwood, analista principale di Insight64.

La riorganizzazione sembra preparare il palcoscenico per Maloney o Perlmutter come successore di Otellini.

Otellini è stato nominato CEO nel maggio 2005, in sostituzione di Craig Barrett, che ha ricoperto quella posizione per sette anni. Prima di essere nominato amministratore delegato, Otellini è stato presidente e direttore generale della compagnia per tre anni.

Mentre Maloney e Perlmutter sono in lizza per il successo di Otellini, una decisione definitiva potrebbe essere ancora lontana da alcuni anni. Otellini ha ricoperto il ruolo di CEO per cinque anni e mantiene il titolo di presidente, la posizione ricoperta dai precedenti amministratori delegati prima che prendessero il potere. Probabilmente il successore di Otellini sarà promosso prima a presidente e ricoprirà tale ruolo prima di assumere il ruolo di CEO.

L'ultima volta che Intel ha fatto una grande riorganizzazione come quella annunciata lunedì era nel 2005, poco prima che Otellini fosse nominato CEO. A quel tempo, la società ha suddiviso il gruppo di prodotti principale in gruppi più piccoli, ciascuno focalizzato su piattaforme di prodotti per applicazioni specifiche, come applicazioni mobili e server.

Questa volta, il consolidamento dei gruppi di prodotti Intel in un singolo unità riflette le crescenti somiglianze architettoniche e tecniche tra i chip utilizzati per diverse applicazioni.

"È come se tutto il vecchio fosse di nuovo nuovo. È davvero come tornare alla vecchia struttura e probabilmente ha senso", ha affermato Dean McCarron, principale analista presso Mercury Research.

"Nel 2005, Intel aveva CPU molto diverse da spingere nei prodotti desktop, nei prodotti per notebook e nei prodotti server, e oggi come risultato di alcuni dei cambiamenti introdotti in gran parte da Dadi Perlmutter, hanno un design di base della CPU che poi si adattano in modo minore per notebook, desktop e server ", ha detto Brookwood.