LinkedIn rinnova il profilo, cerca un maggiore coinvolgimento

LinkedIn ha ridisegnato il profilo pagina degli account dei suoi membri, modificando il layout e aggiungendo funzionalità per semplificare la visualizzazione e la modifica e aumentare il coinvolgimento tra gli utenti.

LinkedIn, il cui sito è utilizzato da circa 175 milioni di membri in tutto il mondo per il networking professionale, ha iniziato a implementare il nuovo profilo di martedì, e prevede di raggiungere tutti in pochi mesi.

"LinkedIn riguarda il collegamento di talenti con opportunità su larga scala", ha detto il CEO di LinkedIn Jeff Weiner durante una conferenza stampa webcast, aggiungendo che il profilo è a il centro del sito per aiutare i membri a connettersi.

LinkedIn ha cercato di rendere il profilo visivamente più accattivante e quindi aiutare i membri a meglio evidenziare la loro esperienza professionale. Il nuovo profilo include la modifica in linea, intesa a semplificare e rendere più conveniente il processo di aggiornamento delle informazioni nelle sue diverse sezioni.

Il profilo ora fornirà anche informazioni importanti più importanti sulle persone nelle reti dei membri, come gli interessi condivisi, Incoraggiare un impegno maggiore e più informato.

CEO di LinkedIn Jeff Weiner

Weiner ha affermato che l'attuale tasso annuale di ricerche su LinkedIn è di 5 miliardi e che la motivazione dietro queste domande va oltre le persone che cercano opportunità di lavoro e networking e include venditori che esaminano i lead, giornalisti che fanno segnalazioni e cercano investitori.

Il nuovo profilo è l'ultimo di una serie di implementazioni recenti di funzionalità su LinkedIn rese possibili da una rearchitecting dei suoi sistemi di sviluppo e implementazione dei prodotti e

"Stiamo innovando più velocemente che mai", ha detto.

Tuttavia, l'analista di Altimeter Group, Susan Etlinger, ha dichiarato che il profilo data non è un cambiamento rivoluzionario per LinkedIn, ma piuttosto un miglioramento evolutivo.

"Ciò che è interessante è che porta in primo piano il valore non sfruttato di LinkedIn", ha detto.

Il punto debole di LinkedIn è stato che non è così divertente e facile da usare come Facebook, Twitter e altri social network e siti di social media, quindi è una buona mossa per rendere la pagina profilo più allettante e per mostrare proattivamente alle persone punti di interesse comune con gli altri, ha detto.

"C'è molta più visualizzazione dei dati e più attenzione a rendere le relazioni e i dati dei social graph visibili alle persone", ha detto.

LinkedIn, lanciato nel 2003, sta ora espandendo la sua base di utenti in un tasso di circa due nuovi membri al secondo, Weiner ha detto.

Un account gratuito di LinkedIn consente ai membri di creare profili che descrivono la loro esperienza professionale con un curriculum, biografia e liste di competenze, creare una rete di contatti, postare commenti e collegamenti, unire gruppi, controlla le offerte di lavoro e visualizzare le notizie relative a loro.

I conti a pagamento offrono agli abbonati più funzionalità e funzionalità, principalmente nel campo della ricerca di lavoro. LinkedIn offre anche account a pagamento su misura per i reclutatori professionisti e per i dirigenti delle vendite.

Nel secondo trimestre chiuso al 30 giugno 2012, LinkedIn ha aumentato i suoi ricavi anno su anno di quasi il 90% a $ 228,2 milioni, mentre l'utile netto è sceso del 38% a $ 2,8. milioni. Le azioni della società hanno chiuso a $ 111,20, in rialzo di $ 0,35, o dello 0,32%, martedì