Alcuni 'Cyberloafing' sono OK, dice studio

I dipendenti si sentono che il "cyberloafing" - l'uso non legato al lavoro del computer sul posto di lavoro - è accettabile e aiuta a lavorare meglio.

Questo è secondo uno studio del professore associato Vivien KG Lim e Don J.Q. Chen della NUS Business School presso l'Università Nazionale di Singapore. Sono stati raccolti un totale di 191 sondaggi completati, con un tasso di risposta del 32%. Gli uomini costituivano il 34% degli intervistati.

Lo studio "Cyberloafing sul posto di lavoro: guadagno o scarico sul lavoro?" ha rilevato che, in media, i dipendenti a Singapore spendono circa 51 minuti per giornata di lavoro sul cyberloafing. Questo è paragonabile alle 10 ore per dipendente a settimana, rilevate da studi precedenti, ad esempio lo studio US WebSense.com.

Le e-mail personali, la messaggistica istantanea e i siti Web di notizie in visita erano le attività cyberloafing comunemente citate, ha osservato il NUS ricercatori.

In generale, i rispondenti al sondaggio hanno ritenuto accettabile una qualche forma di cyberloafing al lavoro. Hanno anche percepito il cyberloaffing per avere un impatto positivo sul lavoro.

"È interessante notare che i risultati hanno suggerito che le attività di navigazione hanno un impatto positivo sull'impegno del lavoro dei dipendenti mentre le attività di e-mail hanno un impatto negativo", hanno osservato gli autori. in atteggiamenti

I risultati del sondaggio hanno dimostrato che gli uomini erano più propensi alla cyberloaf rispetto alle donne.

"Anche gli uomini e le donne differivano in modo significativo nel tempo trascorso sul cyberloafing sul posto di lavoro", affermano gli autori. "Gli uomini hanno riferito di spendere poco più di un'ora (61 minuti) al giorno sul cyberloafing al lavoro, mentre le donne hanno riferito di aver speso circa 46 minuti."

Ma c'era più accordo tra i membri dei due sessi in termini di accettabilità del cyberloafing. Quando è stato chiesto loro di indicare se ritenevano appropriato utilizzare l'accesso a Internet per motivi personali durante l'orario di lavoro, circa il 97% degli uomini e l'85% delle donne hanno dichiarato che era accettabile per i dipendenti cyberloaf sul luogo di lavoro.

Quanto cyberloafing è OK?

Una delle domande del sondaggio è stata la quantità di cyberloafing sul posto di lavoro accettabile. Gli intervistati ritenevano che il cyberloafing al lavoro fosse ammissibile nella misura in cui non superava 1 ora e 15 minuti al giorno.

Secondo i risultati del sondaggio, circa il 75% degli intervistati concordava con l'affermazione che "il cyberloafing aiuta a rendere il lavoro più interessante", e il 57 percento ha riferito che l'uso del cyberloafing li aiuta ad affrontare problemi pratici e personali. Inoltre, il 52% degli intervistati concorda con l'affermazione che "il cyberloafing li rende un lavoratore migliore e più interessante" e il 49% indica che il cyberloafing li aiuta a gestire i problemi che incontrano sul lavoro.

Sulla base dei risultati dello studio, gli autori hanno questo consiglio per le aziende: "Le attività di navigazione consentono un certo sollievo sul lavoro e possono motivare i dipendenti a ottenere risultati migliori. Pertanto, nella progettazione di politiche Internet sul posto di lavoro, le aziende dovrebbero consentire ai dipendenti di utilizzare l'accesso a Internet dell'azienda per scopi non lavorativi attività online che hanno un effetto positivo sul lavoro. "