Sprint Nextel licenziare Circa 8.000 lavoratori

Sprint Nextel, dopo un'enorme perdita durante i primi tre quarti del 2008, licenzieranno circa 8.000 dipendenti come parte di uno sforzo per tagliare i costi annuali di US $ 1,2 miliardi, la società ha annunciato Lunedi.

I licenziamenti, che interessano "tutti i livelli" dell'azienda, dovrebbero essere completato entro la fine di marzo, ha detto Sprint Nextel in un comunicato stampa. La società ha registrato una perdita netta di $ 326 milioni nel terzo trimestre del 2008 e una perdita netta di quasi $ 1,2 miliardi per i primi tre trimestri del 2008. La società, a causa del rilascio dei numeri del quarto trimestre il 19 febbraio, ha perso 3,5 milioni di cellulari clienti telefonici tra il terzo trimestre del 2007 e il terzo trimestre del 2008.

Sprint ha 56.000 dipendenti. Incluso nelle 8.000 posizioni ci sono circa 850 lavoratori che dovrebbero essere eliminati in un piano di separazione volontario iniziato alla fine del 2008. Il costo dei licenziamenti ci dovrebbe essere superiore a $ 300 milioni nel primo trimestre di quest'anno, ha detto Sprint Nextel.

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"Le riduzioni di manodopera sono sempre le azioni più difficili da intraprendere, ma molte aziende lo trovano necessario in questo ambiente", ha dichiarato il CEO di Sprint Dan Hesse in una nota. "Continuiamo a migliorare l'esperienza del cliente e questi miglioramenti si riflettono in livelli molto più elevati di soddisfazione nei sondaggi dei clienti e nei test indipendenti delle prestazioni. Il nostro impegno per la qualità non cambierà."

Sprint, con sede a Overland Park, Kansas, tentare di licenziare una percentuale maggiore di dipendenti in aree che non interagiscono con i clienti, ha detto.

In altri sforzi per migliorare il proprio bilancio, Sprint ha rimborsato $ 2 miliardi di debito nella seconda metà del 2008 e rinegoziato il suo condizioni di credito Alla fine del terzo trimestre 2008, la società aveva un saldo di cassa di $ 4,1 miliardi.

Le riduzioni dei costi includono anche una sospensione dei fondi corrispondenti ai conti 401 (k) dei dipendenti nel 2009, un'estensione del congelamento delle retribuzioni del 2008 e un sospensione del programma di rimborso delle tasse scolastiche nel corso del 2009.