La prima lezione di Introduzione all'econometria - Monica Billio
Il 38% delle aziende americane prevede di tagliare il personale IT quest'anno, ma alcune competenze rimangono calde, secondo un nuovo studio condotto dalla società di personale IT Veritude.
Il sondaggio, preso nel quarto trimestre del 2008, mostra che i piani di assunzione delle società sono crollati drammaticamente negli ultimi mesi. In uno studio Veritude condotto durante il secondo trimestre dello scorso anno, solo il 4% degli intervistati ha pianificato di effettuare tagli.
Inoltre, il nuovo sondaggio ha rilevato che solo il 38% delle aziende intende aggiungere personale, in calo dal 52% nel studio precedente.
Un rivestimento d'argento è che i tagli anticipati non sono particolarmente profondi; Il 22% di coloro che hanno intenzione di ridurre il personale ha dichiarato che eliminerebbe tra l'1% e il 5%, ha affermato Veritude.
Ma i lavoratori con competenze di business intelligence e competenze nella programmazione C, C ++ e C # dovrebbero fare particolarmente bene nel lavoro indebolito mercato, secondo lo studio.
Inoltre, il 17% delle aziende è alla ricerca di sviluppatori Mac, più che triplicando il risultato del sondaggio precedente del 5%.
Ma la domanda di architetti aziendali è diminuita significativamente, indicando che le aziende sono entrambi riluttanti a sostenere gli stipendi più elevati che ricevono tali individui, e anche a ridimensionare la pianificazione dei progetti a lungo termine.
Nel frattempo, la percentuale di intervistati che intende assumere lavoratori su una base di "temp-to-perm" ha sparato a 56 percentuale dal 27% dello studio precedente, che suggerisce che le aziende che intendono aggiungere posti di lavoro lo facciano a titolo provvisorio.
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