174th Knowledge Seekers Workshop June 1, 2017
Vicino al 12,5 percento della produttività dei dipendenti in India è perso ogni giorno come la maggior parte di loro mentre passano il tempo sui social network, secondo un sondaggio condotto da una grande associazione industriale del paese.
Un tipico impiegato passa un'ora del suo orario di lavoro, quasi ogni giorno, su vari siti di social networking, le Camere di Commercio e dell'Industria dell'India associate (ASSOCHAM) hanno dichiarato domenica sul suo sito web. Il suo Fondo per lo sviluppo sociale ha condotto un'indagine a campione di quasi 4000 dipendenti in grandi città e città dell'India.
Alcuni dei siti e servizi a cui i dipendenti accedono durante l'orario di ufficio sono Facebook, Twitter e il sito di social networking di Google.
[Ulteriori informazioni: I migliori servizi di streaming TV]Il sondaggio ha mostrato che il 77% dei lavoratori che hanno un account Orkut lo utilizzano durante l'orario di lavoro. Circa l'83% dei dipendenti non vede nulla di sbagliato nella navigazione sul lavoro durante l'orario d'ufficio, ha affermato ASSOCHAM.
Il sondaggio ha anche rilevato che il 19% delle aziende consente l'uso di social network solo a fini commerciali, mentre il 16% consente un uso personale limitato. Il 40% dei dipendenti intervistati ha affermato che le loro aziende consentono ai dipendenti l'accesso completo ai social network durante l'orario di lavoro, secondo ASSOCHAM.
Le aziende stanno ancora elaborando politiche sull'accesso ai social network durante l'orario di lavoro dirigente presso una società di software a Bangalore, che ha rifiutato di essere nominato. Anche se un libro delle regole proibisce le visite ai siti di social networking e ad altri siti Web per uso personale, la maggior parte delle aziende non usa la tecnologia per controllare l'accesso a quei siti Web, ha aggiunto.
La maggior parte delle aziende è ancora cauta nei social network ma questa potrebbe essere una reazione eccessiva basata sul sospetto di nuove tecnologie, hanno detto gli analisti. "Abbiamo visto la stessa reazione quando la chat è stata introdotta per la prima volta, e l'industria ha disapprovato", ha detto Diptarup Chakraborti, analista principale di Gartner.
Piuttosto che definire il tempo trascorso sui social network come uno spreco in tutti i casi, le aziende dovrebbero iniziare Sfruttando la tecnologia a loro vantaggio, per attività come il marketing, ha affermato Chakraborti.
Dovranno naturalmente essere attuati alcuni controlli sull'uso improprio della tecnologia sia dal punto di vista della produttività che della protezione delle informazioni aziendali, ha aggiunto.
Un gran numero di aziende in India ha iniziato a utilizzare i social network per promuovere i loro prodotti e servizi, e anche a partecipare a forum che discutono i loro prodotti e servizi, ha aggiunto Chakraborti. Questi includono non solo le aziende IT ma anche le grandi aziende nelle industrie tradizionali, ha detto.
Più dipendenti che ignorano la sicurezza dei dati, afferma
Un numero maggiore di dipendenti ignora le politiche di sicurezza dei dati e si impegna in attività che potrebbero mettere a rischio un'azienda , secondo Ponemon Institute.
Il servizio di posta elettronica Gmail di Google è rimasto inattivo per quasi due ore per quasi tutti i suoi utenti in tutto il mondo, colpendo non solo le persone che utilizzalo per questioni personali ma anche per organizzazioni e dipendenti che dipendono da questo sistema di posta elettronica aziendale.
Come mantenere "dipendenti da casa" i dipendenti responsabili - senza spionaggio
Tutti noi sentiamo le battute sui dipendenti non- davvero a casa. Se non sei sicuro di quali siano i dipendenti remoti, utilizza questi strumenti tecnologici e i suggerimenti per la gestione per ottenere il massimo da essi e destare la preoccupazione della tua politica sul lavoro a casa. (Sorpresa: spiare non è la migliore risposta.)