The Great Gildersleeve: House Hunting / Leroy's Job / Gildy Makes a Will
I social media non sono stati banditi da tutti i rami dell'esercito. L'esercito degli Stati Uniti ha ufficialmente abbracciato Twitter come mezzo di relazioni pseudo-pubbliche e di microblogging la storia dei loro sforzi in Afghanistan.
Detto questo, forse dovrebbe essere vietato. Ci sono stati una serie di perdite di alto profilo o violazioni di informazioni sensibili tramite social network. Nel febbraio di quest'anno il deputato Pete Hoekstra (R-MI) ha twittato informazioni sensibili riguardanti i suoi movimenti mentre era in Iraq, incluso "Spostato nella zona verde con l'elicottero bandiera irachena ora sopra palazzo. Diretto alla nuova ambasciata degli Stati Uniti, appare più calmo rispetto al passato qui [sic]. "
Non è nemmeno necessario che l'individuo in questione pubblichi le informazioni. Una perdita più recente si è verificata quando la moglie del capo del servizio di intelligence straniero MI6 britannico ha pubblicato dettagli su dove vivono e lavorano, chi sono i loro amici, dove vanno in vacanza e altre informazioni sensibili sulla sua pagina Facebook.
Contrast quelle violazioni di informazioni confidenziali e di tipo di sicurezza nazionale con cui i calciatori della NFL possono o meno twittare da uno spogliatoio e sembra un paragone stupido. La giustificazione della NFL è che i giocatori possono parlare troppo apertamente dei conflitti e del dramma che si verificano nello spogliatoio o di far trapelare informazioni sulla ferita che la squadra preferirebbe che i loro avversari non fossero a conoscenza.
Certamente le relazioni sulla ferita della NFL impallidiscono con movimenti di truppe militari o informazioni segrete con implicazioni sulla sicurezza nazionale. Metti nella giusta prospettiva, i rischi non sono nemmeno nella stessa lega. Tuttavia, rispetto alle organizzazioni coinvolte, questi rischi sono ancora reali e hanno le loro ragioni per voler controllare l'accesso ai social network.
Tutte le imprese dovrebbero esaminare i rischi per la sicurezza di consentire ai dipendenti l'accesso gratuito ai social network e pesarli contro il potenziale valore. A parte il morale o la buona volontà, le aziende ottengono poco da permettere a tutti di usare Twitter e Facebook. Il social networking ha un posto come strumento di marketing e comunicazione e dovrebbe essere sfruttato dalle persone incaricate di tali responsabilità. Ma, per i dipendenti medi, i social network invitano a rischiare la sicurezza e riducono la produttività senza aggiungere valore all'azienda. Non sono sicuro su quale punto il social networking è diventato un diritto o diritto, ma le persone possono ancora comunicare alla vecchia maniera - via e-mail o SMS.
Tony Bradley è un esperto in sicurezza delle informazioni e comunicazioni unificate con più di un decennio di esperienza IT aziendale. Fornisce suggerimenti, consigli e recensioni sulla sicurezza delle informazioni e le tecnologie di comunicazione unificata sul suo sito all'indirizzo tonybradley.com.
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