Il successo nel business richiede generosità

Ho appena finito di ascoltare il CD audio di Outliers, il nuovo libro di Malcolm Gladwell. Fa notare che il successo richiede molto di più che essere ambiziosi, estremamente intelligenti o lavorare sodo. Conosciamo un sacco di persone ambiziose che non sono molto avanti nella vita, o la persona che lavora sodo, che guadagna solo $ 10 all'ora.

Il punto principale di Gladwell è che il successo non si verifica solo con l'individuo. Affinché la persona ottenga risultati straordinari e sia considerata un Outlier, devi anche considerare la loro cultura, comunità e famiglia e ciò che sta accadendo nella loro generazione.

Gladwell usa Bill Gates in un particolare esempio. Scrive che Bill Gates divenne l'uomo più ricco del mondo non solo attraverso la sua intelligenza, ma che gli capitò in circostanze straordinarie - ad esempio, aveva un accesso straordinario ai computer delle superiori negli anni '60, quando i professori delle principali università avevano un accesso limitato ai computer. Inoltre, Bill Gates aveva connessioni con le persone giuste a causa delle giuste circostanze familiari.

Quindi, se non abbiamo il pool genetico fortunato di Bill Gates, significa che siamo destinati a fallire? Assolutamente no! Inizia a guardarti intorno e inizia a contare le tue benedizioni. Credo che "opportunità una volta nella vita" accadano ogni giorno.

Ecco le mie tre lezioni per raggiungere il successo:

Il successo non accade da soli

Affinché tu possa raggiungere il successo, hai bisogno di altri in il tuo piano. Nessuno che abbia realizzato grandi risultati lo ha fatto da solo. Non importa se parli di assistenza finanziaria o contribuisci positivamente a una grande causa. Le aziende hanno bisogno di dipendenti leali e intelligenti per costruire e raggiungere la visione. Devi coinvolgere gli altri nel tuo piano.

Fai una chiara distinzione Se sei un professionista o un

Non c'è nulla di sbagliato nell'essere praticanti nella tua azienda. Ci sono molti professionisti di successo là fuori che si guadagnano da vivere aiutando molti clienti e godendo e vivendo una vita molto efficace.

Tuttavia, se il tuo obiettivo è cambiare un'industria o cambiare il mondo, allora devi passare dall'essere un professionista a un. Un lavoro sul loro business, non in esso. Recentemente ho sentito un ottimo esempio in cui i dentisti sono professionisti perché sono così profondamente nelle loro attività che stanno ancora lavorando in bocca. Hai bisogno di uscire dalla bocca per passare dalla pratica dentistica all'essere nell'industria dentale. A che livello stai giocando nella tua attività?

Condividi il tuo successo con gli altri

Ho visto molti principianti commettere l'errore di affermare che vogliono che gli altri abbiano successo. Quindi creano un miliardo di azioni, mantengono il 97% per se stessi e poi danno ai loro dipendenti 10.000 azioni. Se la società che costruiscono diventi $ 50 milioni, il che è abbastanza buono per molti s, che 10.000 azioni valgono $ 500. Chi sarebbe veramente motivato a guadagnare $ 500 mentre ti aiuta a costruire un'azienda da $ 50 milioni?

Chiunque sia disposto a lavorare per te ed è un buon impiegato merita una buona fetta di quei $ 50 milioni. Bill Gates è diventato la persona più ricca del mondo perché ha anche aiutato migliaia di altri a diventare milionari. Sii realista con la tua condivisione della tua ricchezza.

Come chi ha costruito tutte e tre le mie società, e chi ha investito in alcune che sono state supportate dall'avventura, io personalmente lotto molto con il concetto di "condividere la ricchezza". Devo lottare duramente con il mio io interiore per essere dalla parte generosa e condividere la ricchezza con i miei dipendenti.

Come tale, Avidian ha avuto stock option per diversi anni e diamo ai nostri associati, anche l'entry-level quelli, quantità significative di azioni in modo che possano avere un buon vantaggio quando la società diventa pubblica o viene acquisita. Essendo un'azienda in crescita con circa 28 dipendenti, i nostri pacchetti di benefici sono molto buoni rispetto ad altre piccole imprese delle nostre dimensioni.

Infine, nel 2009 abbiamo implementato un piano di condivisione "generoso profitto" per i nostri dipendenti che distribuirà il 10% di tutti i profitti partendo da qualsiasi importo di profitti e raggiungerà il 20% quando raggiungiamo una soglia e tale soglia è raggiungibile.

Ricorda il vecchio proverbio del buon libro: "Il generoso prospererà, coloro che ristorano gli altri saranno rinfrescati". Se vuoi avere successo, devi coinvolgere gli altri ed essere disposto a condividere la ricchezza.

James Wong è il co-fondatore e CEO di Avidian Technologies, i creatori di Prophet, il facile software CRM per Outlook. James è un esperto e fondatore di tre compagnie di successo e un investitore attivo e un sostenitore della nave.